El gobierno de la provincia de Buenos Aires avanza en un proyecto de ley para regular el trabajo en plataformas digitales, una actividad que creció de manera exponencial en los últimos años y que hoy reúne a miles de trabajadores y trabajadoras que realizan repartos, mensajería o traslados mediante aplicaciones.
La iniciativa, impulsada por el Ministerio de Trabajo bonaerense, busca establecer un marco de derechos y protección para quienes desempeñan tareas en empresas como Uber, Rappi y otras plataformas similares. El eje central del proyecto apunta a terminar con la situación de desprotección que atraviesan actualmente muchos trabajadores del sector.
El ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa, ya había anticipado esta propuesta durante la apertura de sesiones legislativas y explicó que la idea comenzó a trabajarse el año pasado, tras la participación de la provincia en la 113° conferencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Allí, uno de los temas centrales fue precisamente la necesidad de garantizar “trabajo decente” en la economía de plataformas digitales.
Entre los puntos más importantes del proyecto aparece la creación de un registro provincial de trabajadores de plataformas digitales, que funcionará vinculado a la aplicación Mi PBA. A través de esa herramienta, cada trabajador podrá inscribirse de manera individual, independientemente de si la empresa lo registra o no.
La aplicación incluirá además un sistema de geolocalización y un botón antipánico para situaciones de emergencia, accidentes o hechos de inseguridad. Para ello, el Ministerio de Trabajo trabajará de manera articulada con las carteras de Seguridad, Salud, Transporte y Gobierno.
Otro de los aspectos destacados es que las empresas deberán hacerse cargo de los seguros de los trabajadores, contemplando cobertura por accidentes, enfermedades o invalidez, algo que actualmente suele recaer sobre el propio repartidor o conductor.
La iniciativa también prevé la creación de espacios de descanso y paradores para los trabajadores de plataformas, con acceso a sanitarios, hidratación y lugares seguros para detenerse durante la jornada laboral. El objetivo es evitar conflictos en espacios públicos y mejorar las condiciones cotidianas de quienes pasan largas horas en la calle.
Además, el gobierno bonaerense analiza incorporar beneficios mediante Cuenta DNI y Banco Provincia, con descuentos en repuestos, cascos y elementos necesarios para trabajar.
Desde el Ejecutivo sostienen que el registro permitirá también recuperar herramientas de fiscalización laboral que las provincias perdieron tras la aprobación de la reforma laboral nacional. En ese sentido, Correa señaló que la provincia se amparará en el artículo 39 de la Constitución bonaerense, que establece la obligación estatal de fiscalizar el cumplimiento de los derechos laborales.
Ahora, el proyecto deberá ingresar a la Legislatura bonaerense para comenzar su tratamiento parlamentario. Se espera que tenga despacho en la comisión de Trabajo y Legislación Social del Senado provincial, presidida por la senadora oficialista María Rosa Martínez.
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