La Municipalidad de Berisso cuenta desde febrero con una nueva Dirección de Inclusión y Protección de los Derechos para las Personas con Discapacidad, un área que busca ampliar y fortalecer las políticas destinadas a personas con discapacidad y sus familias. Al frente se encuentra Sebastián «Chicho» Mincarelli, quien destacó el trabajo del equipo y la necesidad de sostener la atención en un contexto de fuertes restricciones presupuestarias.
Entre las principales tareas de la Dirección se encuentran el asesoramiento para acceder a pensiones y al Certificado Único de Discapacidad (CUD), la gestión de traslados y el acompañamiento en distintos trámites. Además, el municipio cuenta con un vehículo para facilitar el traslado de vecinos que necesitan concurrir a centros de salud para continuar sus tratamientos.
Una de las líneas de trabajo apunta también a descentralizar la atención. Aparte de la oficina central, el área comenzó a brindar asistencia en la delegación municipal del barrio El Carmen, con el objetivo de acercar los servicios a distintos sectores de Berisso y ampliar el alcance territorial.
En entrevista con Frecuencia Camalote, Mincarelli destacó una política que ya fue convertida en ordenanza, que es la capacitación en perspectiva de discapacidad para docentes de todos los niveles educativos. La iniciativa busca brindar herramientas específicas según cada etapa y favorecer la detección temprana de situaciones que requieran acompañamiento. A esto se suma la campaña Más luces y menos ruidos, orientada a concientizar sobre los efectos de la pirotecnia y los ruidos intensos en personas con discapacidad, adultos mayores y animales.
Uno de los puntos que genera mayor preocupación es la situación de las pensiones por discapacidad. Según explicó el funcionario, numerosos trámites permanecen paralizados y se produjeron dificultades vinculadas con notificaciones, presentación de documentación y vencimiento de plazos. Desde el municipio aseguran que acompañan a los vecinos en las gestiones, aunque reconocen que las decisiones administrativas dependen de organismos nacionales.
El acceso al empleo es otro de los desafíos. En este sentido, comentó que distintos programas que facilitaban la incorporación de personas con discapacidad al mercado laboral se fueron reduciendo. Frente a ese escenario, la Dirección impulsa talleres de oficios y artesanías y espacios de comercialización en ferias municipales, buscando generar alternativas de capacitación y salida laboral.
Durante la entrevista, el funcionario también se refirió a la necesidad de profundizar la inclusión en ámbitos como el transporte y el espacio público, y destacó el trabajo para gestionar el pase gratuito para personas con discapacidad y la articulación con otras áreas municipales para atender las distintas necesidades que surgen en materia de accesibilidad.
Mincarelli sostuvo que, más allá de las dificultades económicas y administrativas, el eje de la gestión está puesto en el acompañamiento. “Tal vez no podamos dar absolutamente todas las soluciones, pero todos los vecinos de Berisso que van a nuestra oficina son escuchados y nos ocupamos de lo que podemos al máximo”, afirmó. Para él, sostener esa cercanía resulta fundamental en un contexto en el que las familias necesitan respuestas concretas y políticas públicas que garanticen derechos.