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Luciano Braca: “La CGT va a empezar a tomar otras medidas que ya no serán sólo jurídicas, sino de acción”

30-04-2026 - Buenos Aires - Marcha CGT Plaza de Mayo. Foto: Luciano Thieberger.

En la antesala del Día del Trabajador y en el marco de una jornada de movilización convocada por la Confederación General del Trabajo, se vive un clima de disgusto frente a la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional, tanto en el plano judicial como en el político-sindical.

En diálogo con la 96.3, el asesor de entidades confederadas de la CGT, Luciano Braca, explicó que la situación actual de la normativa atraviesa un escenario de alta complejidad. Si bien existe una medida cautelar vigente, la misma perdió efecto devolutivo, lo que habilita la aplicación de la ley mientras continúa el proceso judicial.

En ese contexto, la causa pasó a la órbita de la Cámara en lo Contencioso Administrativo Federal, que será la encargada de definir los próximos pasos tras las recusaciones presentadas por la central obrera contra los jueces intervinientes.

Así vez, comentó que el conflicto seguirá su curso en la Justicia y que, eventualmente, llegará a la Corte Suprema. Sin embargo, adelantó que el plano judicial no será el único frente de disputa: “La CGT va a empezar a tomar otras medidas que ya no serán sólo jurídicas, sino de acción”.

Uno de los principales efectos de esta situación es la creciente inseguridad jurídica. Existen múltiples causas laborales que hoy quedan paralizadas ante la incertidumbre sobre qué normativa aplicar. “Hay jueces que no saben si la ley está vigente o no, y eso traba expedientes que no tienen relación directa con la reforma”, sostuvo.

En ese sentido, no descartó un impacto concreto en los trabajadores, particularmente en casos de despidos, indemnizaciones y condiciones laborales: “El trabajador hoy no sabe qué criterio va a tomar un juez. La incertidumbre es total”.

En paralelo, el clima social se traslada a las calles. En el marco de la movilización y a horas del 1° de mayo, Braca subrayó el valor simbólico de la fecha en el contexto actual: “Hoy más que nunca hay que reivindicar la unidad de los trabajadores. Venimos de una conquista histórica como la jornada de ocho horas y hoy vemos retrocesos que nos llevan más de un siglo atrás”.

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