El lanzamiento de la tercera cohorte tuvo lugar el pasado martes, y estuvo encabezado por el intendente de La Plata, Julio Alak, y la ministra de Mujeres y Diversidad bonaerense, Estela Díaz. Por primera vez se desarrollará a través de un programa de formación propio.
“Estamos acompañando un cambio cultural que se está generando en Argentina con la creación de organismos especializados en esta cuestión, porque pretendemos una sociedad de iguales”, destacó el jefe comunal.
“Gobernar es gestionar, capacitar y educar, hacia afuera y hacia adentro, hacia la comunidad. Este programa es sumamente importante porque si el cambio no nace de adentro, no se proyecta. Si el cambio no se expresa con el ejemplo desde adentro, la sociedad no lo percibe y por eso debemos expresarlo con el ejemplo desde adentro”, agregó Alak.
Por su parte, Díaz sostuvo: “Hay una acción de resistencia, de escudo y red en la provincia de Buenos Aires. Frente al negacionismo, frente al ajuste, frente al abandono de quienes están en peligro, de quienes sufren ese tipo de violencia, persistir, insistir, ser parte y participar activamente de las formaciones en la Ley Micaela son actos de compromiso ciudadano, de compromiso con la tarea y con el Estado, porque creemos y no tenemos ninguna duda de que el Estado debe estar allí, presente y de manera cada vez más eficiente”.
La presentación tuvo lugar en el Salón Dorado del Palacio Municipal y contó con la presencia del secretario de Gobierno, Guillermo Cara; la secretaria de Mujeres y Diversidad, Silvina Perugino; y otras autoridades provinciales y municipales.
La nueva propuesta de capacitación se implementará mediante una plataforma virtual desarrollada íntegramente por el Municipio y contará con contenidos elaborados por un equipo docente local, lo que permitirá fortalecer las herramientas de formación del personal municipal.
Durante el encuentro se reconoció a quienes participaron de la elaboración y grabación de los contenidos: Estela Díaz, Silvina Perugino, Manuela González, Adriana Valobra, Julieta Cano, Daniela Ianivelli, Néstor Artiñano y Egui Tassi.
Asimismo, se presentó la modalidad de cursada, el funcionamiento del entorno virtual, la dinámica de las clases y los requisitos de acreditación, junto con información necesaria para el inicio de la formación.
Cabe destacar que, desde la creación de la Secretaría de Mujeres y Diversidad en 2024, la Municipalidad de La Plata desarrolla de manera ininterrumpida capacitaciones en Ley Micaela. Las dos primeras cohortes se llevaron adelante con el acompañamiento del Ministerio de Mujeres y Diversidad de la Provincia de Buenos Aires, mientras que esta tercera edición contará con una propuesta desarrollada por el propio Municipio.